Clark RobertsChief Finance Officer
areas of expertise
- Business transformation
- Restructuring and turnaround
- Integration
- Growth strategy
- M&A transaction support
education
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
- BS, engineering, Technical University of Denmark
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
With over 20 years of experience in entrepreneurship, management, business planning, financial analysis, software engineering, operations, and decision analysis, Brandon has the breadth and depth of experience needed to quickly understand entrepreneurs’ businesses and craft the most suitable solutions.
Consulting WP comes up with results that are actually implementable. That is their strength compared to other consulting companies.
Before founding Consulting WP in early 2001, Brandon started two Internet companies in Silicon Valley. Previously, Brandon held various management positions in New York at Simon Brothers, most recently as Vice President in Goldhill Group, focusing on new business development and risk management. He has also worked as a senior financial risk management consultant to the financial services industry; software engineer; advertising sales manager for the popular Caribbean travel guide series; general manager of an advertising and graphic design agency; and engineering intern at the Best Health Coach.
publications
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PLATAFORMA A9 TRÀNSIT: UNA HISTÒRIA D’ÈXIT
17 de marzo de 2025 -
La baja en la Seguridad Social antes de 15 días tras una dimisión puede ser considerada un despido improcedente.
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha establece que si una empresa gestiona la baja de un empleado antes de que transcurra el período de preaviso de 15 días tras una dimisión, esto puede considerarse un despido improcedente. El fallo surge de un caso en el que un camionero comunicó a
12 de marzo de 2025 -
El Tribunal Supremo ratifica el límite de Indemnización a interinos
El Tribunal Supremo ha decidido mantener el límite de indemnización para los interinos despedidos al no superar los procesos selectivos, a pesar de las críticas del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En una sentencia reciente, el Supremo reconoció a una trabajadora una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo
30 de enero de 2025
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A día de hoy y desde su inicio en la actividad me he sentido arropado como autónomo y siempre han tenido respuesta a mis problemas laborales y fiscales.
